Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001:2016 di PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk merupakan wujud komitmen kuat Perseroan dalam menghindari praktik-praktik penyuapan dan memedomani prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance). Dalam melaksanakan komitmen tersebut Perseroan mentapkan nilai Integritas dan etik Kebijakan SMAP berupa Prinsip 4 NO’S yaitu :
No Bribery (Tidak ada penyuapan, penyogokan dan pemerasan)
No Kickback (Tidak ada komisi, uang / tanda terma kasih dan uang bagi-bagi)
No Gift (Tidak ada hadiah yang tidak wajar)
No Luxurious Hospitality (Tidak ada penyambutan dan jamuan yang berlebihan)
Komitmen Perusahaan dalam menjalankan SMAP telah dituangkan dalam Kebijakan Anti Penyuapan dan Pedoman SMAP yang disusun berdasarkan persyaratan ISO 37001:2016 yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari prosedur/instruksi kerja/petunjuk teknis yang terkait dengan aktivitas operasional di PerusahaanPerseroan dan Anak Usaha. Selanjutnya untuk memastikan keberhasilan penerapan dan keberlanjutan Sistem Manajemen Anti Penyuapan, maka Perseroan telah membentuk Fungsi Kepatuhan Anti Penyuapan atau yang disebut dengan FKAP.
Dalam menjalankan sistem manajemen anti penyuapan tentunya perusahaan memiliki tujuan dan sasaran yang akan dicapai. Sasaran tersebut akan dilakukan update secara berkala oleh manajemen dan dilakukan evaluasi oleh FKAP. Adapun sasaran sistem manajemen anti penyuapan adalah sebagai berikut:
