Dinas Pemberdayaan, Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk (PPAPP) DKI Jakarta mengadakan Kegiatan Sosialisasi Pencegahan Kekerasan Terhadap Perempuan di Tempat Kerja, berlangsung di Candi Bentar Putri Duyung Ancol, tanggal 21 Juli 2026.

Kegiatan Sosialisasi ini diikuti oleh 100 (seratus) peserta yang merupakan  perwakilan management PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk dan perwakilan pegawai dari masing-masing wahana, hotel dan mall di kawasan ancol dan dibuka oleh Kepala Dinas PPAPP Provinsi DKI Jakarta - dr. Dwi Oktavia TLH, M.Epid

Dinas PPAPP  memiliki peran strategis dalam memperkuat sistem perlindungan perempuan melalui layanan yang diselenggarakan oleh UPT Pusat Perlindungan Perempuan dan Anak (UPT PPPA), sehingga korban memperoleh akses terhadap layanan pengaduan, pendampingan psikologis, bantuan hukum, hingga rujukan layanan lainnya.

Dalam kesempatan ini juga diisi oleh beberapa Narasumber dengan berbagai topik yang berbeda, antara lain :

1. Anita Dewi, S.E, M.B.A - Pengawas Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan RI, yang menyampaikan materi tentang Kebijakan dan Strategi Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja.
2. Mega Yolanda - Perencana Ahli Muda di Keasdepan PHP Pekerja dan TPPO, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, menyampaikan materi Peran Rumah Perlindungan Pekerja Perempuan dalam Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja
3. Dr. Livia Istania DF Iskandar, M.Sc., Psikolog - Direktur Yayasan Pulih, menyampaikan materi Menjadi Rekan Kerja yang Peduli: Membangun Keberanian untuk Mencegah Kekerasan di Tempat Kerja
4. Ibu Nurhayati - Kepala Subbagian Tata Usaha UPT PPPA Provinsi DKI Jakarta, menyampaikan materi : Layanan Korban Kekerasan Perempuan dan Anak di Pusat Perlindungan Perempuan dan Anak Dinas PPAPP Provinsi DKI Jakarta

Direktur Commercial PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk – Rahmaniar, dalam sambutannya menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, khususnya Dinas PPAPP, atas sinergi dan kolaborasi yang terus dibangun bersama PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk dalam memperkuat upaya perlindungan perempuan dan pencegahan kekerasan di lingkungan kerja. Kolaborasi seperti ini menjadi bukti bahwa pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas hanya dapat dicapai melalui kerja sama antara pemerintah, dunia usaha, dan seluruh elemen masyarakat

Pencegahan kekerasan seksual tidak hanya menjadi tanggung jawab pimpinan perusahaan atau pemerintah, tetapi juga membutuhkan keterlibatan aktif seluruh pekerja. Budaya kerja yang saling menghormati, peduli. berani melapor, serta memahami mekanisme pelaporan menjadi fondasi penting dalam mewujudkan lingkungan kerja yang aman, setara, dan inklusif.

Melalui kegiatan Sosialisasi Pencegahan Kekerasan Terhadap Perempuan di Tempat Kerja ini diharapkan seluruh pemangku kepentingan memiliki komitmen bersama untuk mewujudkan lingkungan kerja yang aman, setara, inklusif, dan menerapkan prinsip Zero Tolerance terhadap Kekerasan Seksual.